د سپي روزنې میتودونه: توپیرونه او پایلې

په سینولوژي کې د سپي روزنې ډیری میتودونه کارول کیږي. دا میتودونه څه دي، د دوی ترمنځ توپیر څه دی او کومې پایلې ترلاسه کیدی شي؟

راځئ د هغو میتودونو سره پیل وکړو چې په "زاړه ښوونځي" کې عام وو او له بده مرغه، د شوروي وروسته ځای کې لاهم مشهور دي. اساسا ، د سینولوژیستانو په مینځ کې څوک چې د نوي څه زده کولو لپاره لیواله ندي او لږترلږه د سپي هڅونې رامینځته کولو لپاره ځینې هڅې کوي.

1. میخانیکي. په دې حالت کې، سپی په ځانګړې توګه د نفوذ څیز دی. یو څوک لاسونه یا ایستل (یا حتی ځړول) سپي ته مطلوب موقعیت ورکوي. د مثال په توګه، یو سپی وهڅوي چې ناست شي، یو سړی خپل لاس د هغه په ​​​​کرپ کې فشاروي. د ځینو سپي سره، دا طریقه خورا چټکه پایلې ورکوي. په هرصورت، د هغې په مرسته دا ناشونې ده چې سپي ته ډیری مهارتونه زده کړي. همچنان ، د دې منفي دا دی چې سپی غیر فعال کیږي ، د زده کړې انګیزه له لاسه ورکوي. د مالک سره اړیکه درد کوي. او بیا دلته سپي شتون لري (د بیلګې په توګه، ټیریر یا ځینې اصلي نسلونه) چې دا طریقه په ساده ډول کار نه کوي: هرڅومره چې دوی فشار راوړي، دوی د تیري څرګندولو پورې مقاومت کوي. او ډارونکي سپي حتی کولی شي د زده کړې بې وسۍ حالت کې راشي. کوم چې افسوس، بې سواده متخصصین او مالکین اکثرا د اطاعت سره ګډوډ کوي.
2. برعکس طریقه. په ساده ډول، دا د "ګاجر او چپک" طریقه بلل کیدی شي. دا د سمو کړنو لپاره د سپي هڅونې سره میخانیکي عمل سره یوځای کوي. دا د لومړي په پرتله یو څه ډیر اغیزمن میتود دی، مګر ورته زیانونه لري.

داسې میتودونه هم شتون لري چې په تمدن نړۍ کې ډیر شهرت ترلاسه کوي. د سپي روزنې دا میتودونه د دوی د چلند په اړه د څیړنې پراساس دي، اړتیاوې په پام کې نیولو سره او یو شمیر ګټې لري. دا د زده کړې میتودونه دي چې د تاوتریخوالی کارولو پرته د سمو کړنو د پیاوړتیا پر بنسټ والړ دي.

1. عملیاتي طریقه. دلته سپی د زده کړې په بهیر کې فعاله برخه اخیستونکی دی. ګټې یې دا دي چې د سپي انګیزه وده کوي، هغه د زده کړې سره مینه لري او په ډیر لیوالتیا سره کار کوي. همچنان ، څاروی ډیر فعال او دوامداره کیږي ، د مایوسۍ سره ښه مقابله کوي. او پدې لاره کې رامینځته شوي مهارتونه د اوږدې مودې لپاره ساتل کیږي. یوازینی منفي: ځینې وختونه دا د سپي خواړو ته وده ورکولو او د لوبې هڅونې لپاره یو څه وخت نیسي که چیرې دا په کافي اندازه وده ونه کړي. په هرصورت، دا د دې ارزښت لري.

په عملیاتي میتود کې، د یوې قاعدې په توګه، 2 میتودونه کارول کیږي:

1. لارښوونه. د چلندونو، لوبو یا هدفونو په مرسته، سپي ته ویل کیږي چې کوم دریځ غوره کړي یا کوم عمل ترسره کړي.
2. د چلند جوړښت (شکل کول). په دې حالت کې، سپی د "ګرم یخ" په څیر لوبې کیږي، او هغه هڅه کوي اټکل وکړي چې سړی څه ته اړتیا لري. د مالک دنده دا ده چې په سم لوري کې هر ګام پیاوړی کړي.

د سپي لپاره انعام کیدی شي درملنه، لوبه، د مالک سره تعامل، یا اساسا هغه څه چې هغه په ​​​​دې وخت کې غواړي (د مثال په توګه، د خپلوانو سره د لوبې کولو اجازه).

تقلید میتود جلا دی، کله چې د مثال په توګه، یو پالتو د بل سپي مثال څخه زده کوي. په هرصورت، د سپي په روزنه کې، دا په نرمۍ سره ویل کیږي، خورا اغیزمن ندي.